როგორ შევიტანო გადასახადი, როდესაც ნაღდი ანგარიშსწორებით ვიღებ? რა
ანაზღაურებული ხართ ხელფასით, პირდაპირი ანაბრის გადარიცხვით ან ნაღდი ანგარიშსწორებით, თქვენ კანონიერად ვალდებული ხართ გადაიხადოთ ფედერალური და სახელმწიფო საშემოსავლო გადასახადები. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ბიზნესის მფლობელი ირჩევს მათ გადახდას ფულადი თანამშრომლები ყოველწლიურად თქვენი სახელფასო გადასახადების გადახდის თავიდან ასაცილებლად, ეს არის სარისკო პრაქტიკა სერიოზული ფინანსური შედეგებით.
ასევე, ბევრ თანამშრომელს, რომლებიც იღებენ რჩევებს ან იღებენ ხელფასის ნაწილს ნაღდი ანგარიშსწორებით, შეუძლიათ არასაკმარისად მოახსენონ თავიანთი შემოსავალი. ზოგი სრულად არ აცხადებს თავის შემოსავალს.
თუ თქვენ ფლობთ საკუთარ ბიზნესს და მიიღეთ შემოსავლის უმეტესი ნაწილი ნაღდი ანგარიშსწორებით, თქვენ უნდა დაიქირაოთ ბუღალტერი, რომელიც დაგეხმარებათ საგადასახადო შეთანხმების ჩამოყალიბებაში. თქვენი ბიზნესის ზომიდან და თქვენი გარიგებების სფეროდან გამომდინარე, თქვენ უნდა ჩაერთოთ შპს -ში ან შექმნათ S კორპორაცია. მოქმედების ყველა კურსს აქვს დადებითი და უარყოფითი მხარეები.
თუ თქვენ ხართ დასაქმებული, რომელიც იღებს ხელფასის უმეტესობას ნაღდი ანგარიშსწორებით, თქვენ უნდა სთხოვოთ თქვენს დამსაქმებელს გადასახადების წარდგენის საუკეთესო საშუალება. რესტორნების უმეტესობას აქვს კომპიუტერიზებული სისტემა, რომელიც საშუალებას მოგცემთ შეიტანოთ იმ თანხის ოდენობა, რომლის მოთხოვნაც თქვენ გაქვთ დასაბეგრი.
თქვენ გაიმეორებთ ამ ოპერაციას თითოეული მორიგეობის დასრულებამდე. თუ თქვენ იღებთ რჩევებს, როგორც პარკინგის დამსწრე ან გოლფის კალათა და არ გაქვთ შესაძლებლობა, მოითხოვოთ თქვენი რჩევები ელექტრონულად, თვალყური ადევნეთ თქვენს ფულადი შემოსავალს მთელი წლის განმავლობაში და ჩაწერეთ მთლიანი თანხა თქვენს ანგარიშზე. ფორმა 1040 როდესაც თქვენ შეიტანთ თქვენს გადასახადებს წლის განმავლობაში.
თუ თქვენ იღებთ ყველა თქვენს ხელფასს ნაღდი ანგარიშსწორებით და არ მიიღებთ W-2 ფორმას თქვენი დამსაქმებლისგან, თქვენ უნდა მოითხოვოთ 1099-MISC ფორმა თქვენი დამსაქმებლისგან ან ხელშეკრულების მიმწოდებლისგან საგადასახადო წლის ბოლოს. თქვენ გამოიყენებთ ამ 1099-MISC– ს შემოსავლის მოთხოვნისათვის, რომელიც მიიღეთ დამოუკიდებელი კონტრაქტორის სახით ან მიიღეთ პროცენტის ან დივიდენდის სახით.
თქვენმა დამსაქმებელმა ან კონტრაქტორმა პროვაიდერმა უნდა ადევნოს თვალყური თანხას, რომელსაც ისინი გიხდიან მთელი წლის განმავლობაში. IRS აწესებს მკაცრ ჯარიმებს იმ ბიზნესს, რომელიც ვერ აცნობებს ცალკეულ თანამშრომლებს 600 აშშ დოლარზე მეტი ღირებულების 1099 გადახდას.
თუ თქვენ არ მიიღებთ 1099-MISC თქვენი დამსაქმებლისგან თებერვლის შუა რიცხვებში, საგადასახადო წლის დასრულების შემდეგ, დაუკავშირდით კომპანიას და მოითხოვეთ ერთი. შეიძლება დაგჭირდეთ შეახსენოთ თქვენს ზემდგომებს გადასახადების შეუსრულებლობის შედეგები.
- არალეგალურია ვინმეს ნაღდი ანგარიშსწორება, მაგრამ უკანონოა მისი გადახდა შემოსავლების თვალყურის დევნისა და მასზე გადასახადის გადახდის გარეშე.
- თუ თანამშრომელი ხართ, უნდა ელოდოთ მიღებას W-2 თქვენი დამსაქმებლისგან საგადასახადო დეკლარაციის დროს; თუ თქვენ ხართ დამოუკიდებელი კონტრაქტორი, რომელსაც გადახდილი აქვს $ 600 -ზე მეტი, თქვენ უნდა ელოდოთ 1099-MISC რა
- თუ თქვენ არ მიიღებთ ამ დოკუმენტებს, თვალყური ადევნეთ შემოსავალს და ჩაწერეთ იგი როგორც სხვადასხვა შემოსავალი 1040 ფორმაში, განრიგი C.
იცოდეთ განსხვავება ნაღდი ანგარიშსწორებისა და მაგიდის ქვეშ გადახდის შორის
უპირველეს ყოვლისა, აღსანიშნავია, რომ ნაღდი ანგარიშსწორების მიღება არ არის უკანონო, მაგრამ მაგიდის ქვეშ გადახდის მიღება არის.
Რა არის განსხვავება? ისე, ნაღდი ანგარიშსწორება აშკარად ნიშნავს იმას, რომ ისინი გადაიხდიან თქვენ ფიზიკურ დოლლა დოლჰას გადასახადებს. მაგრამ ეს მაინც შეიძლება ჩაითვალოს ლეგალურად, თუ თქვენი დამსაქმებელი შეესაბამება შრომის კანონებს და სათანადოდ აკონტროლებს თქვენს გადახდებს საგადასახადო მიზნებისთვის. ეს ნიშნავს, რომ როდესაც თქვენ მიიღებთ ანაზღაურებას, მათ უნდა შეინარჩუნონ ჩანაწერი და იმისდა მიხედვით, თუ როგორი ტიპის თანამშრომელი ხართ (უფრო მეტიც წუთში), გადასახადების დაკავება და დამქირავებლის გადასახადების გადახდა, როგორიცაა სოციალური უზრუნველყოფა და მკურნალი.
მაგიდის ქვეშ გადახდა ნიშნავს იმას, რომ გიხდიან ნაღდი ანგარიშსწორებით და თქვენი დამსაქმებელი თვალს არ ადევნებს თვალს, ალბათ იმიტომ, რომ თქვენ ცდილობთ დაზოგოთ დრო და ფული იმით, რომ არ უნდა გააკეთოთ ეს ყველაფერი.
როდესაც დაიწყებთ ახალ სამუშაოს და იცით, რომ ნაღდი ანგარიშსწორება გექნებათ, ჰკითხეთ თქვენს დამსაქმებელს, მონიტორინგს გაუწევს თუ არა თქვენს შემოსავალს და გადასახადებს შეიკავებს. ეს დაგეხმარებათ გაიგოთ ისინი ბარის ზემოთ არიან თუ არა და ის დაგეხმარებათ იცოდეთ როგორ მოემზადოთ. თუ ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენი დამსაქმებელი გიხდის მაგიდის ქვეშ, შეიძლება მოგთხოვოთ შეგახსენოთ პოტენციური შედეგები (თუმცა მესმის, რომ ეს შეიძლება უხერხული იყოს ახალი სამსახურის დაწყებისას!).
გაიგე რა ტიპის თანამშრომელი ხარ
იმის ცოდნა, მიგაჩნიათ თუ არა დამოუკიდებელ კონტრაქტორად ან თანამშრომლად, მნიშვნელოვანია იმის დადგენაში, თუ ვინ დაიკავებს თქვენს გადასახადებს და რა დოკუმენტებს უნდა ელოდოთ საგადასახადო დროის დადგომისას.
მიუხედავად იმისა, რომ ეს არის ოდნავ ნაცრისფერი ზონა (და თუ დარწმუნებული არ ხართ, რომ ბუღალტერთან შემოწმება არ გტკივა), ეს ძირითადად დამოკიდებულია იმაზე, თუ რამდენად აკონტროლებს კომპანია როდის და როგორ ასრულებს თავის საქმეს.
თუ კომპანია ამბობს როდის, სად და როგორ აკეთებთ თქვენს სამუშაოს, ის მოგაწვდით ინსტრუმენტებს, რომლებიც გჭირდებათ სამუშაოს შესასრულებლად, გთავაზობთ ნებისმიერი სახის თანამშრომლის სარგებელს (როგორიცაა ანაზღაურებადი შვებულება) და გთავაზობთ უწყვეტ სამუშაოს, რომელიც თქვენია შემოსავლის ძირითადი წყარო .. თქვენ ალბათ IRS- ის თანამშრომლად ითვლება. მაგალითად, მაშინაც კი, თუ მიმტანის სამუშაო ნახევარ განაკვეთზეა, თქვენ ალბათ მაინც თანამშრომლად ითვლება, რადგან თქვენი დამსაქმებელი გეუბნებათ როდის უნდა იყოთ სამსახურში და გკარნახობთ როგორ უნდა შეასრულოთ თქვენი სამუშაო.
თუ გადაწყვეტთ როდის და როგორ დაასრულოთ პროექტი ამ სამუშაოსთვის, მოგაწოდოთ საკუთარი ინსტრუმენტები და მასალები და გქონდეთ შესაძლებლობა მიიზიდოთ ბევრი კლიენტი, თქვენ სავარაუდოდ დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ხართ.
ორივე თქვენგანს შეიძლება ნაღდი ანგარიშსწორება გაუწიოთ სამუშაოსთვის, მაგრამ თუ თანამშრომელი ხართ, პასუხისმგებლობის უმეტესობა ეკისრება დამსაქმებელს გადასახადების შევსებასა და დაკავებაში, ხოლო თუ დამოუკიდებელი კონტრაქტორი ხართ, ეს პასუხისმგებლობა თქვენ გეკისრებათ. (მათ შორის კვარტალში გადასახადის გადახდა, რადგან ფული არ ინახება მთელი წლის განმავლობაში).
თვალყური ადევნეთ ფულადი შემოსავლებს მთელი წლის განმავლობაში
მიუხედავად იმისა, თუ რა ტიპის თანამშრომელი ხართ, დარწმუნდით, რომ ფრთხილად აკონტროლეთ ფულადი შემოსავალი მთელი წლის განმავლობაში. Ეს არის განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია, თუ ფიქრობთ, რომ თქვენი დამსაქმებელი არ აკონტროლებს ზუსტად ან ცდილობს თავი დააღწიოს მაგიდის ქვეშ გადახდას.
ეს შეიძლება იყოს ისეთი მარტივი, როგორიც არის ცხრილის შენახვა, რათა თვალყური ადევნოთ თქვენს ფულადი შემოსავალს ყოველი მიღებისას. მე გირჩევთ ჩაწეროთ თარიღი, ვინ გადაგიხადეთ და თანხა.
თუ თქვენ ხართ თანამშრომელი, რომელიც ფულადი შემოსავლის დიდ ნაწილს რჩევებიდან იღებს, თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა მოგთხოვოთ თვალყურის დევნება და ანგარიშის წარდგენა, როგორც ამას IRS მოითხოვს. ნახეთ, აქვს თუ არა თქვენს სამუშაოს ელექტრონული სისტემა ყოველი ცვლის ბოლოს წინადადებების ანგარიშგებისათვის. თუ არა, ესაუბრეთ თქვენს უფროსს იმის შესახებ, თუ როგორ უმკლავდებიან ისინი ყოველთვიურ ანგარიშებს. თუ ისინი არაფერს აკეთებენ, მიჰყევით საკუთარ თავს. დიახ, ეს არის ცოტა შემაშფოთებელი, მაგრამ ნაკლებად შემაშფოთებელი ვიდრე შემოწმება.
სთხოვეთ თქვენს დამსაქმებელს W-2 ან 1099-MISC
რაც შეეხება საგადასახადო დროს, თქვენ უნდა ელოდოთ W-2– ს თქვენი დამსაქმებლისგან, თუ თანამშრომლად თვლით, ან 1099-MISC, თუ თქვენ დამოუკიდებელ კონტრაქტორად ითვლებიან და 600 $ –ზე მეტს გიხდიან ერთდროულად. რა წლის განმავლობაში, თუ თქვენ იხდით ნაღდი ანგარიშსწორებით, ჩეკით ან საბანკო გადარიცხვით.
თქვენ უნდა მიიღოთ ეს ფორმები მომავალი საგადასახადო წლისთვის 31 იანვრამდე. თუ თქვენ არ მიიღებთ მათ, ეს შეიძლება იყოს კიდევ ერთი კარგი დრო, რომ სთხოვოთ თქვენს დამსაქმებელს და გულწრფელად შეახსენოთ მათ ჯარიმები იმის გამო, რომ ისინი თვალყურს არ ადევნებენ და სწორად არ შეიტანენ.
თუ თქვენი დამსაქმებელი კვლავ ეწინააღმდეგება და უარყოფს ამ დოკუმენტებს, თქვენ შეიძლება განიხილონ IRS– ში წასვლა, რათა აცნობონ მათ, რომ რაღაც საეჭვო ხდება, მაგრამ მე გირჩევთ, პირველ რიგში შეამოწმოთ ბუღალტერთან, რათა დარწმუნდეთ, რა ხდება სინამდვილეში უკანონო. მაგრამ თქვენ ასევე შეგიძლიათ აირჩიოთ სიჩუმე და არ შეხვიდეთ ამ არეულობაში, გასაგებია! მიუხედავად ამისა, მათ აქვთ კიდევ ერთი ვარიანტი, რათა დარწმუნდნენ, რომ მათ არ დაეცემათ თან.
შეატყობინეთ თქვენი ფულადი შემოსავალი, როგორც სხვადასხვა შემოსავალი
მაშინაც კი, თუ თქვენი დამსაქმებელი უარს იტყვის ამ გადახდების სათანადოდ ანგარიშზე, თქვენ თვითონ უნდა აცნობოთ ეს შემოსავალი ისე, რომ თუ რაიმე უბედურება შეგექმნათ, შეგიძლიათ აჩვენოთ, რომ თქვენ გადაიხადეთ თქვენი გადასახადები სამართლიანად.
საბედნიეროდ თქვენთვის, თქვენ გაგიადვილდათ მთელი წლის განმავლობაში თქვენი ფულადი შემოსავლის თვალყურის დევნება. ეს ფაილი და როგორც სხვადასხვა შემოსავალი გამოყენებით ფორმა 1040, განრიგი C რა
შინაარსი