სამუშაო ვიზის მოთხოვნები რა გარდა იმისა, რომ არის ქვეყანა, სადაც ბევრი ადამიანი მიდის ტურიზმის მიზნით, შეერთებული შტატები ასევე არის პოპულარული სამუშაო ადგილი რა ხალხი მთელი მსოფლიოდან მინდა მუშაობა აშშ -ში რა Იმის გამო მაღალი ხელფასი და კარგი სამუშაო გარემო რა
სამუშაო მიზეზების გამო შეერთებულ შტატებში წასვლის ორი გზა არსებობს:
- როგორც დროებითი თანამშრომელი
- როგორც სპონსორი / მუდმივი თანამშრომელი
ის დროებითი თანამშრომლები მათ სჭირდებათ ა არასაიმიგრაციო ვიზა აშშ -დან, ხოლო სპონსორი თანამშრომლები მათ სჭირდებათ ა საიმიგრაციო ვიზა რა ეს სტატია მოიცავს ყველაფერს რაც თქვენ უნდა იცოდეთ იმის შესახებ, რომ იყოთ დროებითი თანამშრომელი და მიიღოთ შეერთებული შტატების სამუშაო ვიზა.
დასაქმებაზე დაფუძნებულ ზოგიერთ კატეგორიაში საემიგრაციო ვიზის განსახილველად განმცხადებლის მომავალმა დამსაქმებელმა ან აგენტმა უნდა მიიღოს ნებართვა შრომის დეპარტამენტის შრომის სერტიფიკატი რა
მიღებისთანავე დამსაქმებელი წარუდგენს ა საემიგრაციო პეტიცია უცხოელი თანამშრომლისთვის , ფორმა I-140 შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურის წინაშე ( USCIS ) დასაქმებაზე დაფუძნებული უპირატესობის შესაბამისი კატეგორიისთვის.
სამუშაო ვიზა ამერიკის შეერთებული შტატების კვალიფიკაცია
არსებობს სამი წინაპირობა, რომელსაც აშშ სამუშაო ვიზის მოპოვებით დაინტერესებული პირი უნდა აკმაყოფილებდეს განაცხადის შეტანამდე. თუ თქვენ არ აკმაყოფილებთ ერთ -ერთ ამ პირობას, საელჩომ შეიძლება უარი თქვას თქვენს სავიზო განაცხადზე. ეს ხელს შეგიშლით აშშ – ში გამგზავრებას და იქ მუშაობას. ეს წინაპირობებია:
გქონდეთ სამუშაო შეთავაზება აშშ -ში
თქვენ უნდა შეიტანოთ განაცხადი და მიიღოთ სამუშაო ადგილი აშშ -ში, რომ მიიღოთ სამუშაო ვიზა. ეს იმიტომ ხდება, რომ შეერთებული შტატები მოითხოვს რამდენიმე დოკუმენტს თქვენი დამსაქმებლისგან ვიზის მიღების დაწყებამდე.
პეტიცია დამტკიცებულია შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურის (USCIS) მიერ
ეს მოთხოვნა ნიშნავს, რომ აშშ – ს სამუშაო ვიზაზე განაცხადის დაწყებამდე თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა წარმოადგინოს ა განცხადება არაემიგრაციულ მუშაკზე USCIS– ის წინაშე. ეს პეტიცია, ასევე ცნობილი როგორც ფორმა I-129 ეს არის თქვენთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი დოკუმენტი სამუშაო ვიზის მისაღებად.
როდესაც USCIS დაამტკიცებს თქვენი დამსაქმებლის შუამდგომლობას, შეგიძლიათ დაიწყოთ განაცხადი ვიზაზე. თუმცა, თუ თქვენი მოთხოვნა დამტკიცებულია, ეს სულაც არ ნიშნავს იმას, რომ შეერთებული შტატების საელჩო ავტომატურად მოგცემთ სამუშაო ვიზას. იმ მიზეზების გამო, რომელიც შეიძლება დარჩეს საელჩოს შეხედულებისამებრ, თქვენი სამუშაო ვიზა შეიძლება უარყოფილ იქნეს მაშინაც კი, თუ თქვენი USCIS პეტიცია დამტკიცებულია.
შრომის დეპარტამენტის მიერ შრომის სერტიფიცირების დამტკიცება ( DOL )
ზოგიერთი სამუშაო ვიზა, უფრო კონკრეტულად კი H-1B, H-1B1, H-2A y H-2B ასევე მოითხოვეთ თქვენს დამსაქმებელს ჰქონდეს სერტიფიკატი DOL რა თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა მიმართოს DOL– ს თქვენი სახელით, თუნდაც პეტიციის USCIS– ში წარდგენამდე. აშშ -ს მთავრობა მოითხოვს ამ სერტიფიკატს იმის დასტურად, რომ ამერიკელ დამსაქმებლებს სჭირდებათ უცხოელი მუშები.
მათ უნდა აჩვენონ, რომ მათ არ შეუძლიათ შეავსონ ეს სამუშაოები ამერიკელი თანამშრომლებით. გარდა ამისა, სერტიფიცირება აუცილებელია იმის უზრუნველსაყოფად, რომ დროებითი უცხოელი თანამშრომლები უარყოფითად არ იმოქმედებენ აშშ -ს მოქალაქეების სამუშაო შესაძლებლობებზე.
ამერიკის სამუშაო ვიზის მოთხოვნები
საკვალიფიკაციო სამი წინაპირობის დაკმაყოფილების გარდა, თქვენ ასევე უნდა გქონდეთ ეს დოკუმენტები:
- მოქმედი პასპორტი, რომელიც უნდა მოქმედებდეს აშშ -ში თქვენი მთელი ყოფნისთვის და დამატებით ექვსი თვის შემდეგ თქვენი დაბრუნებიდან
- აშშ ვიზის ფოტო, რომელიც უნდა ატვირთოთ ონლაინ განაცხადის ფორმის შევსებისას.
- ქვითრის ნომერი, რომელიც შეგიძლიათ ნახოთ თქვენი დამქირავებლის მიერ შეტანილ არაემიგრაციულ მუშაკთა დამტკიცებულ შუამდგომლობაში (ფორმა I-129).
- დადასტურების გვერდი, რომ თქვენ შეავსეთ არასაიმიგრაციო სავიზო განაცხადი ( ფორმა DS-160 ).
- ქვითარი, რომელიც აჩვენებს, რომ თქვენ გადაიხადეთ განაცხადის საფასური. აშშ – ს სამუშაო ვიზებისთვის განაცხადის საფასურია $ 190. ასევე შეიძლება იყოს დამატებითი საფასური, რომელიც ვრცელდება თქვენს ადგილმდებარეობაზე, ასე რომ თქვენ უნდა გაეცნოთ თქვენს ადგილობრივ აშშ – ს საელჩოს დეტალებისთვის.
- მტკიცებულება იმისა, რომ თქვენ დაბრუნდებით სამშობლოში მას შემდეგ, რაც თქვენი სამუშაოები აშშ -ში დასრულდება. ეს ეხება ყველა სახის სამუშაო ვიზას, გარდა ვიზისა H-1B და ლ. მაგალითები იმისა, თუ როგორ შეგიძლიათ დაამტკიცოთ, რომ აშშ -დან დაბრუნდებით, მოიცავს შემდეგს:
- წარმოგიდგენთ თქვენს ფინანსურ მდგომარეობას
- თქვენი ოჯახური ურთიერთობები
- ნებისმიერი გრძელვადიანი გეგმა შეიძლება გქონდეთ
- საცხოვრებელი ადგილი, სადაც აპირებ დაბრუნებას
- მათთვის, ვინც განაცხადებს L ვიზაზე, მათ ასევე უნდა ჰქონდეთ ფორმა I-129S დასრულებულია (არაემიგრაციული პეტიცია ზოგადი პეტიციის საფუძველზე L). თქვენ უნდა მოიტანოთ ეს ფორმა თქვენთან სავიზო გასაუბრებისას.
ამ ზოგადი მოთხოვნების გარდა, რომელიც ვრცელდება ყველა მათზე, ვისაც სურს მიიღოს აშშ – ს სამუშაო ვიზა, ასევე შეიძლება იყოს სხვა დოკუმენტები, რომლებიც თქვენ უნდა წარმოადგინოთ. თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ თქვენს ადგილობრივ აშშ საელჩოს უფრო დეტალური ინფორმაციისთვის.
რა არის ყველაზე გავრცელებული სამუშაო ვიზა შეერთებულ შტატებში?
დამსაქმებლებისთვის, რომლებიც ეძებენ კვალიფიციურ შრომას გლობალურ ბაზარზე, აშშ -ს საიმიგრაციო სისტემა გთავაზობთ სხვადასხვა სახის სამუშაო ვიზებს სხვადასხვა მოთხოვნილებების დასაკმაყოფილებლად. დამსაქმებლებისთვისაც და მუშებისთვისაც, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს საიმიგრაციო პროცესის მკაფიო გაგებას და უცხო ქვეყნის მოქალაქეების დაქირავების ნიუანსებს. ეს არის რამდენიმე ყველაზე გავრცელებული სამუშაო ვიზა შეერთებულ შტატებში:
ვიზა H-1B
ვიზა H-1B ეს არის დროებითი სამუშაო ვიზა, რომელიც ხელმისაწვდომია უცხო ქვეყნის მოქალაქეებისთვის სპეციალიზებულ პროფესიებში, როგორიცაა ინჟინერია და კომპიუტერული მეცნიერება. აშშ – ში სხვადასხვა სახის სამუშაო ვიზას შორის H-1B ყველაზე პოპულარულია.
მაღალი მოთხოვნის გამო (2017 წელს, 236,000-ზე მეტი განაცხადი იყო წარმოდგენილი), H-1B– ზე წლიური ლიმიტი 85,000 განაცხადი იყო, აქედან 20,000 განკუთვნილია მაგისტრის ხარისხის მქონე პირებისთვის. ბოლო წლებში განაცხადების დიდმა რაოდენობამ და H-1B ვიზების მცირე რაოდენობამ უფრო მეტი ყურადღება მიიპყრო სხვა ტიპის ვიზებზე.
ვიზა L-1
კლასიფიკაცია აჩვენე L-1 ის განკუთვნილია დამსაქმებლებისთვის, რომლებსაც სჭირდებათ მენეჯერების, აღმასრულებლების ან სპეციალიზებული ცოდნის მქონე თანამშრომლების გადაყვანა უცხოური ორგანიზაციიდან შეერთებული შტატების ფილიალში. თანამშრომელი უნდა იყოს ორგანიზაციაში მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში და დამსაქმებელმა უნდა დაამყაროს ურთიერთობა უცხოელ პირსა და აშშ -ს ერთეულს შორის.
TN- ის ჩვენება
TN ვიზა არის სპეციალური კლასიფიკაცია მექსიკისა და კანადის მოქალაქეებისთვის, რომელიც შეიქმნა ჩრდილოეთ ამერიკის თავისუფალი ვაჭრობის შეთანხმების ნაწილად ( TLCAN ). უცხოელი თანამშრომლები, რომლებსაც უფლება აქვთ განაცხადონ განაცხადი TN– ს შტატში, მოიცავს სპეციალურად დანიშნულ ბუღალტერებს, ინჟინრებს, იურისტებს და სხვა პროფესიონალებს.
ამ ტიპის ვიზა ძალიან ფასობს, რადგან არ არსებობს განსაზღვრული ზედა ზღვარი ან ვადა TN ვიზისთვის, განსხვავებით სხვა სახის სამუშაო ვიზაში აშშ -ში.
მწვანე ბარათის ვიზები
აშშ – ში მუდმივი ბინადრობის ვიზებს ხშირად უწოდებენ მწვანე ბარათები რა საერთო დასაქმებაზე დაფუძნებული მწვანე ბარათები მოიცავს კატეგორიებს EB-1, EB-2 და EB-3. EB-1 მწვანე ბარათი ხელმისაწვდომია პრიორიტეტული მუშაკებისთვის, რომლებსაც აქვთ განსაკუთრებული ცოდნა მეცნიერებაში, ხელოვნებაში, განათლებაში, ბიზნესში და მძლეოსნობაში.
Მწვანე ბარათი EB-2 მსგავსია, თუმცა ის ასევე შეიძლება ხელმისაწვდომი იყოს მაგისტრის ან ბაკალავრის ხარისხის მქონე მუშაკებისთვის და ბაკალავრიატის შემდგომი მუშაობის ხუთწლიანი გამოცდილებით. დაბოლოს, EB-3 მწვანე ბარათი ხელმისაწვდომია გამოცდილი მუშაკებისთვის ან კოლეჯის ხარისხის მქონე პროფესიონალებისთვის, რომლებიც ასრულებენ როლს, რომელიც მოითხოვს კოლეჯის ხარისხს.
სამუშაო ვიზის კატეგორიები
პირველი სამუშაო უპირატესობა (E1): პრიორიტეტული მუშაკები. სამი ქვეჯგუფი:
- მეცნიერების, ხელოვნების, განათლების, ბიზნესის ან მძლეოსნობის არაჩვეულებრივი უნარების მქონე ადამიანები.
- გამოჩენილი პროფესორები და მკვლევარები სწავლებისა და კვლევის სფეროში მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილებით, საერთაშორისოდ აღიარებული.
- მრავალეროვნული მენეჯერები ან აღმასრულებლები, რომლებიც დასაქმებულნი იყვნენ წინა 3 წლის განმავლობაში მინიმუმ 1 წლის განმავლობაში საზღვარგარეთ აშშ დამსაქმებლის შვილობილი, მშობელი, შვილობილი ან ფილიალის მიერ.
პირველი პრიორიტეტის განმცხადებელი უნდა იყოს უცხოელი მუშაკის დამტკიცებული იმიგრაციული პეტიციის ბენეფიციარი, ფორმა I-140 , შეტანილი USCIS– ში.
მეორე სამუშაოს უპირატესობა (E2): მოწინავე ხარისხის პროფესიონალები და განსაკუთრებული შესაძლებლობების მქონე პირები. მეორე პრიორიტეტის განმცხადებელს საერთოდ უნდა ჰქონდეს შრომის დეპარტამენტის მიერ დამტკიცებული შრომის სერტიფიკატი. სამუშაოს შეთავაზება აუცილებელია და ამერიკელმა დამსაქმებელმა უნდა შეიტანოს იმიგრაციული პეტიცია უცხო მუშაკებისთვის, ფორმა I-140, განმცხადებლის სახელით.
მესამე სამუშაოს უპირატესობა (E3): კვალიფიციური მუშაკები, პროფესიონალები და არაკვალიფიციური მუშაკები (სხვა მუშები. მესამე პრიორიტეტის განმცხადებელს უნდა ჰქონდეს დამტკიცებული იმიგრანტი პეტიცია უცხოელი მუშაკებისთვის, ფორმა I-140, შეტანილი მომავალი დამსაქმებლის მიერ. ყველა ამ მუშაკს ზოგადად შრომა სჭირდება. სერტიფიკატი დამტკიცებულია შრომის დეპარტამენტი.
მეოთხე სამუშაოს უპირატესობა (E4): გარკვეული სპეციალური ემიგრანტები. ამ კატეგორიაში ბევრი ქვეჯგუფია. მეოთხე პრიორიტეტის განმცხადებელი უნდა იყოს ამერასის, ქვრივის ან სპეციალური იმიგრანტის ფორმა I-360 დამტკიცებული პეტიციის ბენეფიციარი, გარდა საზღვარგარეთ აშშ-ს მთავრობის ცალკეული თანამშრომლების ან ყოფილი თანამშრომლებისა.. შრომის სერტიფიცირება არ არის საჭირო სპეციალური ემიგრანტების რომელიმე ქვეჯგუფისთვის.
მეხუთე დასაქმების უპირატესობა (E5): ემიგრანტი ინვესტორები. საემიგრაციო ინვესტორების სავიზო კატეგორიები განკუთვნილია უცხოელი ინვესტორების კაპიტალური ინვესტიციებისთვის შეერთებულ შტატებში ახალ ბიზნეს წამოწყებებში, რომლებიც უზრუნველყოფენ სამუშაო ადგილების შექმნას.
აშშ სამუშაო ვიზის განაცხადის პროცედურები
თუ თქვენ აკმაყოფილებთ სამი წინასწარი კვალიფიკაციის პირობას და შეაგროვებთ საჭირო დოკუმენტს, მაშინ თქვენ კვალიფიცირდება, რომ დაიწყოთ განაცხადი შეერთებული შტატების სამუშაო ვიზაზე. განაცხადის გზა არის შემდეგი ნაბიჯების შესრულება:
შეავსეთ ონლაინ არაემიგრაციული სავიზო განაცხადი (ფორმა DS-160) და დაბეჭდეთ დადასტურების გვერდი
DS-160 ფორმაზე შეყვანილი ინფორმაცია უნდა იყოს სწორი. თუ თქვენ წარადგენთ არასწორ ინფორმაციას, საელჩოს ექნება საფუძვლიანი მიზეზი უარი თქვას თქვენს ვიზაზე. გარდა ამისა, ფორმა DS-160 ხელმისაწვდომია მრავალ ენაზე, მაგრამ თქვენი პასუხები უნდა იყოს ინგლისურ ენაზე.
დაგეგმეთ თქვენი ინტერვიუ
აშშ -ს საელჩოების მიერ მიღებული განაცხადების დიდი რაოდენობის გამო, თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ დაგეგმოთ ინტერვიუ, როგორც კი დააკმაყოფილებთ ყველა მოთხოვნას. თუ თქვენ ხართ 13 წლამდე ან 80 წელზე მეტი, ვიზის გასაუბრება საერთოდ არ არის საჭირო. რაც შეეხება 14 -დან 79 წლამდე ასაკის ადამიანებს, გასაუბრებაა საჭირო, მაგრამ შეიძლება არსებობდეს გამონაკლისები, თუ თქვენ უბრალოდ განაახლებთ ვიზას.
დაესწარით ინტერვიუს
თქვენი ინტერვიუ და ინფორმაცია DS-160 ფორმაში დაეხმარება შეერთებული შტატების საელჩოს გადაწყვეტილება მიიღოს თუ არა ვიზა. ამიტომ, ძალიან მნიშვნელოვანია, რომ გამოცხადდეთ გასაუბრებაზე დროულად, სათანადოდ ჩაცმული და ყველა საჭირო დოკუმენტით. ასევე, თქვენ უნდა უპასუხოთ ყველა კითხვას რაც შეიძლება სრულად, ყოველთვის მიაწოდოთ ჭეშმარიტი ინფორმაცია. სავიზო ინტერვიუერები გაწვრთნილნი არიან იმის დასადგენად, როდესაც ვინმე აწვდის ცრუ ინფორმაციას, ასე რომ, თუკი ამას გააკეთებს, ისინი უარს გეტყვიან თქვენს ვიზაზე.
დაასრულეთ დამატებითი პროცედურები
თქვენ მოგეთხოვებათ მიაწოდოთ თითის ანაბეჭდები ინტერვიუს დაწყებამდე, დროს ან მის შემდეგ, თქვენი მდებარეობიდან გამომდინარე, ასევე გადაიხადოთ დამატებითი საფასური. ვიზის დამუშავების შემდეგ, თუ შეერთებული შტატების საელჩო მოგცემთ სამუშაო ვიზას, თქვენ შეიძლება ასევე დაგჭირდეთ ვიზის გაცემის საფასურის გადახდა. ვიზის გაცემის საფასურის ოდენობა განისაზღვრება თქვენი წარმოშობის ქვეყნის მიხედვით.
თქვენი უფლებები და მოვალეობები
შეერთებულ შტატებში დროებით მუშაკებს აქვთ მთელი რიგი უფლებები, რასაც მთავრობა ანიჭებს მათ. ისინი დაცულნი არიან დარღვევებისა და ექსპლუატაციისგან და შეუძლიათ გამოიყენონ ეს უფლებები დასჯის გარეშე. თუ ვინმე აშშ -ში არღვევს თქვენს უფლებებს და თქვენ ამის შესახებ აცნობებთ, თქვენი ვიზა არ გაუქმდება და მთავრობა ვერ აიძულებს თქვენ დაბრუნდეთ თქვენს ქვეყანაში, თუ თქვენი ვიზა კვლავ ძალაშია, მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ შეატყობინეთ ამ დარღვევებს.
თუ შეერთებული შტატების უსაფრთხოების ინსპექტორებმა და სხვა დეპარტამენტებმა ნება დართეს შეერთებულ შტატებში, თქვენ ასევე გაქვთ უფლება მოითხოვოთ თქვენი ყოფნის გაგრძელება. თუმცა, მას შემდეგ რაც თქვენი ვიზა ამოიწურება, თქვენ ვერ დარჩებით ქვეყანაში, სანამ საელჩო არ გააგრძელებს თქვენს ვიზას. თუ თქვენ დარჩებით მას შემდეგ, რაც თქვენი სამუშაო ვიზა არასწორია, შეიძლება მომავალში არ გქონდეთ უფლება, მიმართოთ მას.
თქვენ ასევე გაქვთ უფლება მიმართოთ ვიზას თქვენი მეუღლისთვის ან შვილებისთვის იმავე ვიზის კატეგორიაში, რაც თქვენ გაქვთ.
- H ვიზის მფლობელებისთვის, თქვენმა მეუღლემ და ბავშვებმა უნდა მიმართონ H-4 ვიზას
- თუ თქვენ გაქვთ L ვიზა, თქვენმა დამოკიდებულებმა უნდა მიმართონ L-2 ვიზას,
- O ვიზებისთვის, მეუღლემ და ბავშვებმა უნდა მიმართონ O-3 ვიზას,
- P ვიზის მფლობელის მეუღლემ და შვილებმა უნდა მიმართონ P-4 ვიზაზე და
- მათ, ვისაც აქვთ Q ვიზა, მეუღლე და შვილები, უნდა მიმართონ Q-3 ვიზაზე
რა არის მოთხოვნა სამუშაო პირობებზე?
აშშ -ს შრომის დეპარტამენტი გასცემს მოთხოვნას სამუშაო პირობებზე ( LCA ) ან სერთიფიკატი იმ კომპანიისთვის, რომელიც გეგმავს უცხოელი თანამშრომლის აყვანას. LCA აძლევს კომპანიას უფლებას აიყვანოს კანონიერი მუდმივი მაცხოვრებლების (LPR) არა-აშშ მოქალაქე თანამშრომლები და დააფინანსოს ისინი ვიზების მისაღებად.
LCA აცხადებს, რომ კომპანიას სჭირდება უცხოელი თანამშრომლის დაქირავება, რადგან ამერიკელი თანამშრომელი არ იყო ხელმისაწვდომი, კვალიფიცირებული და არ სურდა ამ სამუშაოზე მუშაობა. იგი ასევე აცხადებს, რომ უცხოელი თანამშრომლის ხელფასი იქნება ამერიკელი თანამშრომლის ანაზღაურება და რომ უცხოელ მუშაკს არ შეექმნება დისკრიმინაცია ან ცუდი სამუშაო გარემო.
რა არის სამუშაო პეტიცია?
სამუშაოს განაცხადი წარდგენილია ამერიკული კომპანიის მიერ, რომელსაც სურს დააფინანსოს უცხოელი თანამშრომელი დასაქმების ვიზის მისაღებად. პეტიცია წარედგინება USCIS– ს დასამუშავებლად და შეიცავს დეტალებს უცხოელი მუშაკის სამუშაოს სახელის, ხელფასისა და კვალიფიკაციის შესახებ.
როდესაც შეერთებული შტატების დამსაქმებელი წარადგენს სამუშაოს შუამდგომლობას, მათ ასევე უნდა გადაიხადონ თანამშრომლის დამუშავებისა და სპონსორობის საფასური. მათ ასევე უნდა დაურთონ დამხმარე დოკუმენტები, რომლებიც აჩვენებს, რომ კომპანიას აქვს შესაძლებლობა დაიქირაოს უცხოელი თანამშრომელი, რომ მათ გადაიხადეს ყველა გადასახადი და მიიღეს შრომის სერტიფიკაციის განცხადება (LCA) შრომის დეპარტამენტიდან.
რა არის დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი?
მათ, ვისაც არასაიმიგრაციო ვიზები აქვთ შეერთებული შტატებიდან, ვერ დაიწყებენ მუშაობას, თუ არ აქვთ სამუშაო ნებართვა. აშშ -ს მუშაობის ნებართვას ეწოდება დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი ( EAD ) და მისი მიღება შესაძლებელია ვიზის დამტკიცებისთანავე.
EAD საშუალებას გაძლევთ ლეგალურად იმუშაოთ ნებისმიერ ამერიკულ კომპანიაში, სანამ თქვენი ვიზა ძალაშია. თქვენს მეუღლეს ასევე შეუძლია მიიღოს EAD, თუ ისინი კვალიფიცირდება. ვიზის განახლების ან გახანგრძლივების შემდეგ, თქვენ ასევე უნდა მიმართოთ თქვენს EAD განახლებას. ინფორმაციისთვის, თუ როგორ უნდა მიმართოთ, ეწვიეთ EAD სტატიას.
საჭირო დოკუმენტაცია
მას შემდეგ, რაც USCIS დაამტკიცებს პეტიციას, სავიზო ეროვნული ცენტრი მიანიჭებს საქმის ნომერს პეტიციისთვის. როდესაც განმცხადებლის პრიორიტეტული თარიღი აკმაყოფილებს უახლეს საკვალიფიკაციო თარიღს, NVC მიმართავს განმცხადებელს შეავსოს ის ფორმა DS-261 , მენეჯმენტისა და აგენტის არჩევანი. შესაბამისი საფასურის გადახდის შემდეგ, NVC მოითხოვს შემდეგ აუცილებელ დოკუმენტებს:
- პასპორტი (ებ) ი საემიგრაციო ვიზაზე დაბეჭდილი ვადის გასვლის დღიდან 60 დღის განმავლობაში.
- ფორმა DS-260, განცხადება საემიგრაციო ვიზისა და უცხოელთა რეგისტრაციისათვის.
- ორი (2) 2 × 2 ფოტოსურათი.
- სამოქალაქო დოკუმენტები განმცხადებლისთვის.
- Ფინანსური მხარდაჭერა. საემიგრაციო ვიზის გასაუბრებისას თქვენ უნდა აჩვენოთ საკონსულო ოფიცერს, რომ არ გახდებით საჯარო ბრალდება შეერთებულ შტატებში.
- შეავსეთ სამედიცინო შემოწმების ფორმები.
სავიზო გასაუბრება და დამუშავების დრო
ერთხელ მან NVC განსაზღვრავს, რომ ფაილი შევსებულია ყველა საჭირო დოკუმენტით, ადგენს განმცხადებლის გასაუბრებაზე შეხვედრას. შემდეგ NVC აგზავნის ფაილს, რომელიც შეიცავს განმცხადებლის შუამდგომლობას და ზემოთ ჩამოთვლილ დოკუმენტებს, აშშ -ს საელჩოს ან საკონსულოში, სადაც განმცხადებელი გასაუბრებას მიიღებს ვიზის მისაღებად. თითოეულმა განმცხადებელმა უნდა მოიტანოს გასაუბრებაზე მოქმედი პასპორტი, ისევე როგორც ნებისმიერი სხვა წინასწარი დოკუმენტაცია, რომელიც არ მიეწოდება NVC– ს.
დასაქმებაზე დაფუძნებული საიმიგრაციო ვიზის შემთხვევებს დამატებითი დრო სჭირდება, რადგან ისინი რიცხობრივად შეზღუდულ სავიზო კატეგორიებშია. დრო განსხვავდება შემთხვევიდან შემთხვევამდე და შეუძლებელია მისი პროგნოზირება ცალკეულ შემთხვევებში.
საელჩოს საკონტაქტო ინფორმაცია:
დაუკავშირდით აშშ-ს უახლოეს საელჩოს / საკონსულოს უახლესი ინფორმაციისთვის, თუ რა დოკუმენტაცია შეიძლება დაგჭირდეთ კონკრეტულად აშშ-ში შესასვლელად
პასუხისმგებლობის უარყოფა : ამ გვერდის შინაარსი და ამ ვებგვერდის სხვა ვებ გვერდები კეთილსინდისიერად არის მოწოდებული, როგორც ზოგადი საინფორმაციო გზამკვლევი და ამ ვებგვერდის, როგორც ინფორმაციის ან სხვა რესურსის გამოყენება მომხმარებლის / მაყურებლის რისკის ქვეშაა. მიუხედავად იმისა, რომ ყველანაირი ძალისხმევა კეთდება ზუსტი და უახლესი ინფორმაციის წარმოსაჩენად, მფლობელები არ იღებენ რაიმე პასუხისმგებლობას ამ ვებგვერდზე რაიმე შეცდომების, გამოტოვების, მოძველებული ან შეცდომაში შეყვანის შესახებ ამ გვერდებზე ან სხვა ვებგვერდზე, სადაც ეს გვერდებია. დაკავშირება. გვერდები ან დაკავშირებულია.
წყარო და საავტორო უფლება: ზემოაღნიშნული ვიზისა და საიმიგრაციო ინფორმაციის წყარო და საავტორო უფლებების მფლობელები არიან:
- შეერთებული შტატების სახელმწიფო დეპარტამენტი - URL: www.travel.state.gov
ამ ვებ გვერდის მნახველმა / მომხმარებელმა უნდა გამოიყენოს აღნიშნული ინფორმაცია მხოლოდ როგორც სახელმძღვანელო და ყოველთვის უნდა დაუკავშირდეს ზემოხსენებულ წყაროებს ან მომხმარებლის მთავრობის წარმომადგენლებს იმ დროისთვის ყველაზე უახლესი ინფორმაციის მისაღებად, სანამ გადაწყვეტთ მოგზაურობას. იმ ქვეყნის ან დანიშნულების ადგილისკენ.
შინაარსი
- სამუშაო ვიზა ამერიკის შეერთებული შტატების კვალიფიკაცია
- გქონდეთ სამუშაო შეთავაზება აშშ -ში
- პეტიცია დამტკიცებულია შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურის (USCIS) მიერ
- შრომის დეპარტამენტის (DOL) მიერ შრომის სერტიფიცირების დამტკიცება
- ამერიკის სამუშაო ვიზის მოთხოვნები
- რა არის ყველაზე გავრცელებული სამუშაო ვიზა შეერთებულ შტატებში?
- ვიზა H-1B
- ვიზა L-1
- TN- ის ჩვენება
- მწვანე ბარათის ვიზები
- სამუშაო ვიზის კატეგორიები
- აშშ სამუშაო ვიზის განაცხადის პროცედურები
- შეავსეთ ონლაინ არაემიგრაციული სავიზო განაცხადი (ფორმა DS-160) და დაბეჭდეთ დადასტურების გვერდი
- დაგეგმეთ თქვენი ინტერვიუ
- დაესწარით ინტერვიუს
- დაასრულეთ დამატებითი პროცედურები
- თქვენი უფლებები და მოვალეობები
- რა არის მოთხოვნა სამუშაო პირობებზე?
- რა არის სამუშაო პეტიცია?
- რა არის დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი?
- საჭირო დოკუმენტაცია
- სავიზო გასაუბრება და დამუშავების დრო